很多企业商家都已经投入到了社群的搭建工作中，但很多社群运营人员都在抱怨。我的社群人数倒是有不少，但发言的人却很少，和“死群”没什么区别，那么社群人员该如何去激活社群呢?下面小编就来将具体方法分享给大家!

一、社群组成的要素有哪些?

想要进行促活，首先要明确你搭建的社群是什么样的，然后再围绕建群目的来开展促活!

1.社群成员构成

一个活跃的优质需要哪些关键性的成员呢?会来事的风骚群主+爱装逼的意见领袖+十多个爱提问的行业小白+高颜值的帅哥美女三三两两+喜欢爆口水的闲人+怼天怼地的愤青+抢了红包会说谢谢的吃瓜群众。

2.明确社群目的

既然大家聚集到同一个社群，肯定有着相同的目的，比如学习、宝妈、健身、减肥、甚至是单纯的秒杀群，大家都因为相同的情感或者利益而聚集到一起。所以你在运营的时候，一定要首先明确自己建群的目的，围绕目的去打造社群的内容和活动。

二、活跃社群该怎么做?

1.进行社群破冰

破冰是社群打造的基础，破冰做的好，下面的运营才能转的起来，大家刚进群的时候，都是陌生人，首先要给大家安全感，通过红包、自我介绍等方式，让大家渐渐的熟悉起来，然后慢慢聊起来。

2.注重价值输出

可以请大咖，或者群内活跃且有料的人来进行干货分享，让大家觉得群是有价值的，这样才不会退出。

3.开展话题互动

可以组织每日一问，吐槽活动、话题PK等，在运营人员的引导下，让大家积极参与，输出更多有价值的内容。

4.游戏活动促活

运营人员可以不定时开展有奖竞猜，趣味游戏、报喜等等有助于活跃社群气氛的游戏活动，让社群在输出价值的同时，变得有趣又好玩，从而提升社群人员的留存与转化!

总的来说，想要让社群活跃起来，就需根据建群的目的，抓住群员的注意力，不断的给制造惊喜，让他觉得社群是有价值的，这样才能逐渐达到促活的效果!

如果大家还想了解更多社群运营玩法与技巧，请继续关注本站，小编后续将为大家带来更新!