合伙人是传统分销模式的增强,将分销队伍团队化管理的一种运作模式。平台商家将一定比例的产品利润用于平台中业绩突出的
推广者,并根据推广者的业绩评定来分配其团队业绩红利。在一定程度上可以大大完善管理体系和提升平台的分销服务能力
合伙人除了分销分佣之外,可额外获得一定比例的团队分红
团队业绩达标后才能拿到相应KPI业绩分红,怎么分你来定
平台商家在后台就可设置合伙人的加入门槛,层层激励
合伙人自己推广商品、引导
客户成交后获得的佣金
合伙人自己团队成员产生推
广订单,平台额外给合伙人
的奖励佣金
直属推客晋升合伙人后,该团
队的所有订单,上级合伙人都
能享受津贴
直属推客晋升合伙人后,平
台给合伙人的一次性奖励
通过导师赋能团队,打造更强
销售力,一个导师可赋能更
多团队
自定义分销规则,是根据公司
经营状况来灵活指定分销奖
励规则策略
每个等级的分销员享受不同的
权益,分销员满足条件后可
自动升级
分销员达到等级门槛升级,即
可获得佣金奖励,鼓励分销员
向上发展
支持佣金提现,佣金转余额,
查看明细,待结算佣金等
设置分销中心,分销商可实时
了解分佣订单,清楚分佣数据
可单独配置分销员小店首页、
店名和LOGO,激励分销员自
主卖货
合伙人携带团队更灵活,5大
选项可选(可根据实际运营
情况确定)