随着微商规模的不断扩大，旗下代理商的数量也越来越多，面对这种情况，微商企业急需制定一个微商代理机制来帮助自身更好的进行管理，那么应该如何去制定呢?下面小编就来教大家可以通过那些方向去制定代理机制，一起来了解了解!

　　一、如何设计微商拿货价格?

　　主要考虑层级数量、各级倍增级别、企业利润空间预留、活动期间价格与最低级代理商拿货价格，生产成本。

　　二、如何设计推荐升级奖励制度?

　　推荐升级奖励制度设计平级推荐、跨级推荐、最高级别推荐3层返利、中间级别推荐达标升级、顶层级别推荐累计奖励。

　　三、如何设计最高级别代理商业绩累加返点?

　　政策理解，逻辑关系，规则制定，细节理解

　　四、如何设计微商团队管理奖

　　各级别激励升级，自我裂变激励制度

　　五、如何设计销售奖

　　各层级业绩返点奖励、销售层级激励奖励

　　微商代理政策的设计一方面讲究能够激励代理，自我裂变，另一方面更讲究，能让代理看的董，新加入的微商，尤其是底层微商代理商，一般都是微商小白，即使你的代理制度再好再完善小白看不懂，也没有什么用。有一次参加北京微商博览会，演讲完去各个展位看看，一家新进微商企业展位很大，而且还是知名品牌。我要了下代理制度，整整三页A4纸，我和招商经理交流了20多分钟，招商经理都没有给我讲明白，我也没有理清楚这套代理政策的逻辑关系。这份代理制度是失败的，虽然很完善，各方面都有，但看不懂，一切都没用。

　　微商代理政策是不仅和产品有关，更关乎整个微商起盘过程中起盘流程，起盘打法。

　　以上就是小编通过各种方式为大家整理的有关微商代理政策怎么制定的内容介绍了!其实制定代理机制的主要目的还是对代理商与产品实现管控，这些都是可以通过代理系统去完成的，只需要通过销客多搭建一个分销商代理系统，就能有效实现对代理商团队的管控，降低代理流失风险，销客多分销商代理系统还具备多种奖励、晋升、团队激励等，为微商企业打造一个“能者多得”的运营模式，有效提高代理商的工作热情!

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